EFOP-1.9.10-22 „Közösségi alapú szolgáltatásokra való áttérés fejlesztése-személyes támogatási rendszer kialakítása” című projekt stroke betegséggel kapcsolatos előadás Mezőcsáton
A stroke az agy körülírt területeinek hirtelen kialakuló, átmenetileg fennálló vagy kedvezőtlen esetben véglegessé váló funkciókárosodása, melynek következményei nagymértékben befolyásolják a mindennapi élettevékenységeket. A stroke a 3. leggyakoribb halálok, és a leggyakoribb mozgásszervi fogyatékosságot okozó kórkép (WHO, 2011). A betegek mindössze 10%-a tudja korábbi életvitelét folytatni, megközelítőleg 50%-uk munkaképtelenné válik, 40%-uk önálló életvitelében is segítségre szorul. Az előadást a Süket fülek című rövidfilmmel kezdtük, melyben egy korán felismert, sikeresen kezelt stroke esetet mutattak be. Azonban nem minden esetben végződik szerencsésen az agyi történés. Ekkor a betegek rehabilitációs osztályra kerülnek, ahol orvosok, ápolók, gyógytornászok, fizioterapeuták, logopédus és ergoterapeuta segíti visszatérni a funkcionális képességeket.
Az ergoterápia a rehabilitáció egy olyan speciális kezelése, melyben a terápia elsődleges célja a beteg önellátási képességének fejlesztése. Mindennapi élettevékenységeink kivitelezése sokszor olyan rutinszerű, hogy elvesztése esetén szinte teljesen elveszítjük önállóságunkat és mások segítségére szorulunk. Az ergoterápia olyan módszereket használ, melynek során a páciens be- illetve visszaillesztését célozzuk meg. Minden esetben a beteg célkitűzéseiből indulunk ki. Amennyiben a sérülés mértéke lehetővé teszi a sérült funkciókat újratanítjuk, vagy adaptációs eszközökkel segítjük kivitelezésüket. Teljes funkcióvesztés esetén a félkezes életmódot tanítjuk meg a stroke-kal érintettekkel. A terápiába bevonjuk a családot is, megtanítjuk, hogyan segíthetik a beteg fejlődését, milyen gondozási feladatok lehetnek, és milyen eszközökkel, módszerekkel segíthetik hozzátartozójuk állapotának javulását. Az ergoterápia feladatai közé tartozik továbbá az adaptációs eszközök használatának megtanítása, alkalmazása, sérülések kivédése, és a biztonságos otthon megteremtése is. A biztonságos otthonhoz hozzátartozik azon lakóterek adaptációja is, melyben a stroke-kal érintett aktívan él. A két legfontosabb lakóegység a konyha illetve a fürdőszoba. Az előadás során a vendégek láthattak akadálymentes konyha, illetve fürdőszobákról fotókat is, és megbeszéltük, milyen változtatások segítik ezen területek akadálymentesítését. Az előadás további részében a résztvevők felmerülő kérdéseit beszéltük meg.
A kérdések legfőképpen arra vonatkoztak: hogyan lehet eljutni az ergoterapeutához. A kezelések milyen elemekből állnak, és milyen időtartalmúak.
A programon 8 fő célcsoporttag, illetve 8 fő személyi segítő vett részt. A jelenlévők aktívan részt vettek az előadáson, és örömmel fogadták az ergoterápiás lehetőségekről szóló információkat. A jó hangulat és a finom ebéd oldottá tette a közös beszélgetést. Az előadást összekötöttük egy csoportfoglalkozással, ahol közösen ötleteltünk, illetve megfogalmaztuk távlati céljainkat. A jövőben is célunk, hogy hasonló egészségügyi ismeretekkel kapcsolatos információkat adjunk át a pályázatban résztvevő ellátottainknak.
A program missiója, hogy jó élményekhez kapcsoljuk a résztvevők számára az előadásokat, oldjuk a bennük lévő szorongást, segítve ezzel az élethelyzetük elfogadását, miközben arra ösztönözzük őket, hogy merjenek és akarjanak tenni a változásért. Ez az előadás az első lépcsőfok volt ahhoz, hogy a program résztvevői elfogadják és megértsék, hogy az aktív élet állandó program kell maradjon.
Óvodai és iskolai szociális segítő tevékenység fejlesztése Mezőcsáton
Humán kapacitások fejlesztése Mezőcsáton és térségében
A helyi humán közszolgáltatásban dolgozók felmérése |
|
Projektazonosító | EFOP-3.9.2-16-2017-00054 |
Projekt címe | Humán kapacitások fejlesztése Mezőcsáton és térségében |
Konzorciumi partner megnevezése | Mezőcsáti Kistérségi Humánszolgáltató Központ |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Kallóné Szilvási Zita Tel: 06 30 636 9761 |
Végzettsége | szociális asszisztens |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Berecz Károlyné |
Végzettsége | szociális gondozó és ápoló |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Jónainé Póta Erzsébet |
Végzettsége | szociális gondozó és ápoló |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Kondrák Istvánné |
Végzettsége | gyógypedagógiai asszisztens |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Gáspár Ágnes |
Végzettsége | általános ápoló, általános asszisztens |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Farkasné Bóta Zita |
Végzettsége | szociális gondozó és ápoló |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Kulcsár Tiborné |
Végzettsége | szociális gondozó és ápoló |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Halászné Bodnár Éva |
Végzettsége | szociális gondozó és ápoló |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Kovács Zsuzsanna |
Végzettsége | általános ápoló, általános asszisztens; szociális asszisztens |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Rácz Mónika |
Végzettsége | szociális gondozó és ápoló |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Eszlári Istvánné |
Végzettsége | szociális gondozó és ápoló |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Ládiné Nagy Nikoletta |
Végzettsége | ált. ápoló és ált. asszisztens, mentőápoló, OKJ ápoló |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Tóth-Bartók Beáta |
Végzettsége | szociális gondozó és ápoló |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Zombor Tiborné |
Végzettsége | szociális gondozó és ápoló |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Somodi Ágnes |
Végzettsége | szociális gondozó és ápoló |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Potyenné Tótpál Jolán |
Végzettsége | általános ápoló, általános assisztens |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Kovácsné Nádasi Szilvia |
Végzettsége | szociális gondozó és ápoló |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Sipos-Nagy Gabriella |
Végzettsége | szociális gondozó és ápoló |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Butykó Gézáné |
Végzettsége | szociális gondozó és ápoló |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Magyari Józsefné |
Végzettsége | szociális gondozó és ápoló |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Rőthy József Mihályné |
Végzettsége | szociális gondozó és ápoló |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Snatzki Ágnes Petra |
Végzettsége | szociális gondozó és ápoló |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Magyar Ildikó |
Végzettsége | általános szociális munkás |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Pap Tiborné |
Végzettsége | szakvizsgázott szociálpedagógus |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Orbán Mária Marcella |
Végzettsége | okleveles szociális munkás |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Rocsik Zoltán |
Végzettsége | szociális asszisztens |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Balogh Henrik |
Végzettsége | református közösségszervező |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Lengyelné Magyar Judit |
Végzettsége | érettségi |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Kovács Tamásné |
Végzettsége | általános ápoló, általános asszisztens |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Nyúl Attila Pálné |
Végzettsége | felsőfokú szociális munkás asszisztens |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Varga Éva |
Végzettsége | mentálhigiénés szakember |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség | |
Szervezeti egység | |
Humán szakember | Karikó Zoltán |
Végzettsége | teológus |
Ellátott szakterület | |
Elérhetőség | |
Elérhetőség |
Házirend
mezőcsáti kistérség humánszolgáltató központ
Szakmai egységeire vonatkozóan
Székhelye: 3450. Mezőcsát, Hősök tere 24.
Ellátási területen történő ügyfélfogadás helyei :
- Mezőcsát 3450 Mezőcsát, Hősök tere 24.
- Tiszakeszi 3458. Tiszakeszi, Szabadság út 26.
- Tiszatarján 3589. Tiszatarján, Mátyás király út 4.
- Igrici 3459. Igrici, Kossuth u. 57.
- Gelej 3444. Gelej, Petőfi u. 22.
- Ároktő 3467. Ároktő, Széchenyi u.75.
- Tiszadorogma 3466. Tiszadorogma, Arany J.u.21.
- Hejőpapi 3594 Hejőpapi, Kossuth L. út 100.
Család-és gyermekjóléti központ nyitvatartási rendje:
|
Szakember |
Hétfő |
Kedd |
Szerda |
Csütörtök |
Péntek |
||
Mezőcsát |
Központ esetmenedzsere |
14-16 |
|
14-18 |
|
|
||
Pszichológiai tanácsadás: |
|
|
16-18 |
|
9-12 |
|||
Jogi tanácsadás |
|
a hónap első páros hét: 8-12 |
|
páros hét: 8-12 |
|
|||
Kapcsolattartási ügyelet: |
|
|
16-18 |
|
|
|||
Pártfogó felügyelő |
|
|
|
páratlan hét 8-12 |
|
|||
Ároktő |
|
|
8-9 |
|
|
|
||
Hejőpapi |
|
|
13-14 |
|
|
|
||
Gelej |
|
|
|
14-15 |
|
|
||
Igrici |
|
|
|
8-9 |
|
|
||
Tiszadorogma |
|
|
|
10-11 |
|
|
||
Tiszatarján |
|
|
|
13-14 |
|
|
||
Tiszakeszi |
|
13-15 |
|
|
|
|
Család-és gyermekjóléti szolgálat, Támogató Szolgálat nyitvatartási rendje:
|
Hétfő |
Kedd |
Szerda |
Csütörtök |
Péntek |
Mezőcsát |
8-12 |
8-12 |
12-16 |
8-12 |
8-11 |
Tiszakeszi |
8.30-12 |
8.30-12 |
11.30-15.30 |
8.30-12 |
8.30-11 |
Tiszatarján |
8.30-12 |
- |
- |
- |
8.30-11 |
Igrici |
|
9,30-13,30 |
- |
9.30-10.30 |
- |
Gelej |
- |
- |
8-12 |
- |
- |
Ároktő |
8.30-12 |
- |
12-15.30 |
- |
- |
Tiszadorogma |
- |
- |
- |
13-15 |
- |
Hejőpapi |
- |
- |
- |
8-12 |
- |
Házi Segítségnyújtó Szolgálat nyitvatartási rendje:
|
Hétfő |
Kedd |
Szerda |
Csütörtök |
Péntek |
Mezőcsát |
8-12 |
8-12 |
13-15 |
8-12 |
8-11 |
Tiszakeszi |
14-16 |
14-16 |
14-16 |
14-16 |
14-16 |
Igrici |
14-16 |
14-16 |
14-16 |
14-16 |
14-16 |
Ároktő |
14-16 |
14-16 |
14-16 |
14-16 |
14-16 |
Tiszadorogma |
14-16 |
14-16 |
14-16 |
14-16 |
14-16 |
Hejőpapi |
14-16 |
14-16 |
14-16 |
14-16 |
14-16 |
A házirend megtartása a Szolgálat munkatársai, valamint a Szolgálatot felkereső kliensek számára kötelező.
Az intézmény által nyújtott ellátások igénybevételének módja:
— önkéntesen
— észlelő- és jelzőrendszeren keresztül
— együttműködési kötelezettség alapján
Érdekképviselet, jogorvoslat:
Amennyiben az intézmény által nyújtott szolgáltatásokkal szemben a kliensnek kifogása, panasza merül fel, úgy írásban, vagy egyeztetett időpontban személyesen az Intézményvezetőhöz fordulhat.
Az intézményvezető elérhetősége:
- Mezőcsát, Hősök tere 24., telefon: 06/30-636-9761
Az intézményvezető a panaszt 15 napon belül, krízishelyzetben azonnal kivizsgálja, és a panaszost az eredményről írásban tájékoztatja, megjelölve az esetleges további jogorvoslati fórum nevét és címét.
Az ellátottak alapvető jogai
A Szolgálatnál közalkalmazotti jogviszonyban álló munkatársaknak olyan magatartást kell tanúsítaniuk, amely meggyőzi az Ügyfeleket arról, hogy a részükre nyújtott szolgáltatás minősége és mennyisége, nem anyagi helyzetük, illetve társadalmi státuszuk függvénye.
Tilos az Ügyfeleket bármely módon, bármely szempontok szerint rangsorolni, vagy hátrányosan megkülönböztetni.
A Szolgálatnál dolgozó munkatársak nem tanúsíthatnak olyan magatartást, amely azt a látszatot keltheti, hogy a Szolgálat által nyújtott szolgáltatásokért külön anyagi juttatást vagy egyéb előnyt várnak el.
Súlyos fegyelmi és etikai vétségnek minősül, ha bármelyik munkatárs, akár direkt módon, akár ráutaló magatartással az Ügyféltől (hozzátartozójától) anyagi előnyt kér, követel, vagy fogad el.
A szolgáltatások megtagadása
A Szolgálat munkatársának meg kell tagadni azon tevékenységre (szolgáltatásra) vonatkozó felkérést, amely jogszabályba vagy a jó erkölcsbe ütközik.
A Szolgálat alkalmazottja, csupán azért, mert őt az Ügyfél – a testi szenvedései által okozott ingerlékenysége, illetve szociális helyzetének természete miatt – szóban megsértette, nem tagadhatja meg a gondozási szolgáltatások teljesítését, viszont személyiségi jogainak megsértése miatt a törvényes eszközöket igénybe veheti.
Ha az Ügyfél a Szolgálat eljáró munkatársával szemben agresszív magatartást tanúsít, vagy alkoholos befolyásoltság alatt áll, a közvetlen vezető értesítése mellett a szolgáltatás - más jelentős érdekek sérelme nélkül – megtagadható.
Titoktartási kötelezettség
A vezetők, a dolgozók, valamint az Intézmény - mint szervezet - titoktartási kötelezettsége kiterjed a Szolgálat Ügyfeleinek személyes adataira ide értve a részükre nyújtott szolgáltatás jellegére is.
A személyzet tagjai az Ügyfél által, részükre bizalmasan közölt - a szociális és személyes helyzetükkel összefüggő – adatokat, tényeket nem közölhetnek illetéktelen személyekkel, és azokat nem hozhatják nyilvánosságra.
A kliensek az alábbi helyiségekben tartózkodhatnak:
— ügyfélváró
— interjú szoba
— mellékhelyiségek
Az intézmény egyéb területeire kliens csak engedéllyel léphet be. Vagyonvédelmi okok miatt az intézmény területén idegen személy csak engedéllyel tartózkodhat.
Az intézmény tulajdonát, képező tárgyakat mindenki köteles óvni, védeni.
Az intézménybe elsőként érkező, ill. utolsóként elhagyó munkatársnak különös gondossággal kell eljárnia a tűzvédelmi és vagyonvédelmi előírásoknak megfelelően.
Tűz -, víz-, vagyonkár esetén értesítendő az intézményvezető és az adott telephelyen működő szakmai csoport vezetője.
Az intézmény területén alkoholt fogyasztani és alkoholos állapotban megjelenni tilos.
Az intézmény egész területén tilos a dohányzás.
Az intézmény területére a kliensek nem hozhatnak be állatot.
Az intézmény tárgyi eszközeiben okozott károkért a munkatársak a Munka Törvénykönyve, a Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény, valamint Polgári Törvénykönyv szerint tartoznak felelősséggel.
A kliensek az okozott kárt a Polgári Törvénykönyv szabályai szerint kötelesek megtéríteni
Egyéb rendelkezések
ØA gyermekjogi képviselő és az ellátottjogi képviselő elérhetősége és fogadó ideje az intézményben kifüggesztve található.
ØAz intézményben dolgozó munkatársaknak kötelessége figyelmeztetni a szükséges esetben az ügyfeleket a tisztaság megtartására, a rongálások elkerülése érdekében.
ØA gyermekjóléti és a gyermekvédelmi, valamint szociális alapellátó rendszerben foglalkoztatottakat - a külön jogszabályban meghatározott munkakörükkel összefüggésben megilleti az a jog, hogy személyüket megbecsüljék, emberi méltóságukat és személyi jogaikat tiszteletben tartsák, tevékenységüket értékeljék és elismerjék.
ØAz intézmény vezetője, helyettese a családgondozók és szakmai vezetők, gondozók, a gyermek, fiatal felnőtt, valamint a kliensek családjaik gondozása, családgondozása és utógondozása, illetve törvényes képviseletének ellátása során hivatalból járnak el, s e tevékenységgel kapcsolatban a büntető jogi védelem szempontjából közfeladatot ellátó személynek minősül.
Mezőcsát, 2016. január 14.
Kallóné Szilvási Zita
intézményvezető